公司撞名 微软让路SkyDrive改名OneDrive

公司撞名 微软让路SkyDrive改名OneDrive

微软的云端储存空间SkyDrive今日改名为OneDrive,表面解释是OneDrive更能代表服务「一站式」储存档案的用意,实质其实是微软同一间英国广播公司撞名,被控侵权而输官司的后果。半年前,微软的SkyDrive服务在英国被裁定侵害British Sky Broadcasting Group的 ...
公司新来一个漂亮客服,面试一路过关斩将,结果开会时「一语惊人

公司新来一个漂亮客服,面试一路过关斩将,结果开会时「一语惊人

Sala是北京大学毕业的90后,不仅人漂亮,还写了一首好字,在宝洁中国的面试中,过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生!三次轮岗的故事让管理者及HR陷入深思,面对新生代员工,我们的培训、我们的管理,在价值观多元化的移动网际网路世界应该何去何从...跟所有的管培生一样,Sala被派到各 ...
公司新来了一个漂亮前台,面试一路过关斩将·结果··一语惊人引

公司新来了一个漂亮前台,面试一路过关斩将·结果··一语惊人引

Sala是北京大学毕业的90后,不仅人长的漂亮,还写了一首好字,在宝洁中国的面试中,过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生!三次轮岗的故事让管理者及HR陷入深思,面对新生代员工,我们的培训、我们的管理,在价值观多元化的移动网际网路世界应该何去何从...........跟所有的管培生一 ...
公司有人、有数据,为何无法提升营运绩效?这三件事情你可以先做

公司有人、有数据,为何无法提升营运绩效?这三件事情你可以先做

前两天跟一位企业老闆谈到「大数据」这个议题,他表示他们公司的 RD 上百人,公司的数据也很多,相信具有商业价值的内容应该不少,但很遗憾到目前为止仍没有什幺较为具体的贡献,不知道是技术水平不够?还是没有方法?营运数字可以固定週期提供?我问他,你们营运的数字都已经可以固定週期提供了吗?基本的收入、成本、 ...
公司来了一位新同事姓康,平时不太爱说话。

公司来了一位新同事姓康,平时不太爱说话。

丈夫睡在没有被褥的木板床上,觉得太硬。于是叫道:「下面硬得很。」妻子在厨房回应:「收拾完碗筷马上来。」公司来了一位新同事姓康,平时不太爱说话。一美女同事就逗他:「康师傅,我能泡你吗?」然后康师傅说了一句话,让全公司都嗨翻了。..(康师傅说的是:你的水够多吗?)男:若我抱你,你会怎样?女:反抗!男:若 ...
公司某天收到了这份神秘的超大「履历表」! 打开箱子后大家全看

公司某天收到了这份神秘的超大「履历表」! 打开箱子后大家全看

 什幺样的履历会需要这幺大的木箱来装?一位网友正要申请着名的游戏商:威世智公司的工作,于是做了这样的履历。    图帆摄自teepr  威世智是创造卡牌游戏「魔法风云会」,及代理「龙与地下城」的着名游戏商。所以,虽然这名网友曾经在迪士尼工作,拥有很棒的资历,他还是决定要用一份特别的履历来证明他的能力 ...
公司法修一半,官、民分手!

公司法修一半,官、民分手!

由政大法学院教授方嘉麟所组的民间公司法全盘修正委员会昨日声明,停止与经济部合作修订公司法。这意味着「同床异梦」已久的民间修法委员会与经济部,终于正式「离婚」了。公司法才修到一半,经济部版本都还没正式出炉,双方就决裂,对此,经济部长李世光仅低调表示,接下来还是会继续与民间修法委员会沟通。经济部商业司长 ...
公司法修法一次看懂

公司法修法一次看懂

公司法是规範所有公司的根本大法,经济部本次修正公司法百余条,是 15 年来首度大翻修。本次修正涉及所有公司的法令鬆绑以及公司治理、洗钱防制的强化,经济部版本已经出炉,本报特将修法要点整理供读者抢先掌握。为什幺要修公司法 ...
公司法翻修,将增阿里条款

公司法翻修,将增阿里条款

经济部草拟的公司法修法条文草案正式出炉,本次修法约近 130 条,为鼓励新创,条文加入「阿里巴巴条款」,允许非公开发行公司特别股多元化,股东可拥有「一股多权」,让公司经营更具弹性。为落实「大小分流管理」精神,本次修法将闭锁型公司所享有的弹性,扩大到非公开发行公司,授权小公司自治;为解决新创公司「有了 ...
公司热门打卡地点?

公司热门打卡地点?

你知哪些地方是公司最热门的地方吗?如果可以打卡的话,相信这三个应该是前三名~厕所:无时无刻总是有人进去有人出来~有人三分钟,有人二十分钟都还不出来。当然公司厕所不再只是解放的一个功能而以,想要睡觉的想要玩玩游戏滑滑手机的,只要你时间算的好~这里真的是个好地方啊~~~茶水间:有人的地方就有八卦,这在职 ...
公司疏于提供安全服  女员工捲入机台伤重亡

公司疏于提供安全服 女员工捲入机台伤重亡

(中央社 法院今天将林姓负责人依过失致人于死罪判处6个月,可上诉。 判决指出,民国106年9月22日,陈姓女员工在操作机器时,因未穿工作服,衣物与身体被机器捲入,陈女的头与胸受到撞击,伤重送医不治。 林男为针织厂负责人,明知机器运转时有捲入身体的危险性,却疏于提供安全服给员工,让员工在操作机台时穿着 ...